第七百二十九章内卷隐患，厚望之人

    不止陈洋，其他的分身也可以通过这种方式加速。
    一旦分身真正意义上寿终了，最终会退化回灵桃树的状态，并且停止成长。
    这个过程积累的法力，获得的经验与阅历，都会成为桃林的一部分。
    此外，他通过陈洋也真正体验了“登天书院”的教学方式。
    这再对比第三世“明月天君”创办的崇圣书院，哪怕作为对手，他也得承认“登天书院”的水平确实领先了一个时代。
    在阵法的日常运用方面，他们称得上是登峰造极。
    而且，登天书院从修炼之始，就已经开始了思想观念上的塑造，这其中肯定少不了秘术与阵法的加持。
    这对最多只有练气境的修士而言是致命的。
    陈景安的那道分身“陈洋”，受其影响已经对“登天书院”和师尊“北辰天君”生出了认同心理。
    在这种环境下，他如果真的成长起来，大概率会成为登天盟的忠实拥趸。
    即便要动手的对象是大景陈氏，陈洋也不会有任何犹豫。
    可是从另一个角度出发。
    绝对忠诚的陈洋，又确实是打入登天盟最无懈可击的探子。
    因为当陈景安这个本尊都没法让他改变立场的时候，登天盟也就更不可能从陈洋身上查出任何问题。
    “这阵法管理倒是有点意思。”
    陈景安比照着“登天书院”的运行模式，这与自家当初的“叶蚯试炼”倒是不谋而合。
    这都是培养新血的办法。
    如今“叶蚯试炼”的影子与考核者都已经更迭了几代人。
    虽然这一传统仍旧运行，而且可以保证下限，但是随着时间的推移，一些弊病也不可避免凸现出来。
    以两代人都有灵根为例。
    仙族推行的“仙凡分离”，只能隔开修士和普通的族人。
    可修士之间的血缘关系“父子”“母子”“叔侄”“姑侄”这都是无法人为分离的。
    假如为了实现所谓的“绝对公平”，就通过族规禁止血亲相认与扶持，这对本就是靠着族人血脉为枢纽的修仙家族，无异於自掘坟墓。
    陈景安和陈青雉都明白这个道理，所以从未想着在这方面下手。
    然而，其弊端也很明显。
    因为当长辈的经历过“叶蚯试炼”的流程之後，在培养後辈的时候就会有意进行定向培养，只为了能在“叶蚯试炼”中有更出众的表现，获得仙族的重点培养。
    这本是无可厚非。
    只不过，当“叶蚯试炼”转变为“叶蚯应试”的时候，其效果就已经大打折扣了。
    那些经过定向培养的族人，因其出众表现获得更好的扶持。
    反倒是循规蹈矩的族人，却因为没有提前准备，相比之下被衬托得不尽如意。
    他们吸取了教训，到下一代也会进行定向培养。
    时间久了，这就成了一场比拼长辈的内卷行为。
    陈景安并不反对内卷。
    只是，当这种内卷没法给仙族带来好处，反而会影响仙族对优秀族人的判断之後，这就成了一种祸害。
    即便陈景安作为一言九鼎的仙族老祖，他也没法再将“叶蚯应试”给拉回去，如今能做的就是顺势而为。
    既然仙族发展到了这一阶段，那就出台更具公平性的培养方案。
    登天书院的模式，就给了陈景安不少的灵感。
    他知道“应试”的终点同样是比拼家业，但立足於长远，这已经是最能保障公平的筛选办法了。
    尤其是那套“主修”和“辅修”的划分，以及其上面长辈可以给出的帮助，陈景安都做了事先的考量。
    “主修”是仙道境界，影响因素的修炼资源。
    “辅修”是仙道技艺，影响因素是学习经验。
    前者就是单纯比拼财力，只要不贪污仙族公产，陈景安并不反对。
    後者是比拼人脉，谁家上面若有相关的“仙道技艺”的职业者，就又能起到事半功倍的效果。
    对仙族而言，这也是好事。
    因为一位能在“炼丹考核”中脱颖而出的小辈，极有可能成为卓越的炼丹师。
    其他的类目亦是如此，最终都能夯实仙族底蕴。
    比起单纯的“叶蚯”内卷，此举可以将内卷转化为实打实的仙族发展。
    陈景安又针对“陈洋”进行了单独的观察。
    ……
    两个月後。
    他大体参透了“登天书院”的框架，并且针对陈氏仙族的现状，捣鼓出了一套全新的仙族培养计划。
    陈景安找了两个最有发言权的人过来。
    一个是族长陈青雉，另外一个就是长孙“陈明远”。
    陈青雉自是无需多言。
    打从陈景安见识到了“凌云陈氏”的乱象之後，对於这个五儿子是相当满意。
    [大智近妖]的含金量还在提高。
    选对一个继承人，对他来说是真的省心。
    所以，陈景安要做出决定，如今也会尽量与这个儿子达成一致。
    至於陈明远。
    他作为“叶蚯试炼”最老资历的管理者，从他自己完成“叶蚯试炼”开始，就一直负责分管这一方面。
    陈明远的天赋在同辈里不算好。
    他同辈的族人里，如今已经突破金丹的都有。
    可是要论威望和影响力。
    陈明远是无可争议的第一人，他在“叶蚯园”足足深耕了百馀年。
    只是这样，好像还不够直观。
    应当以辈分来计量。
    陈明远所在的“明”字辈是第四代族人，而他作为院长，向上当过“青”字辈叔婶的好大侄儿，向下又陆续照应了“义”“闻”“传”“永”四代人。
    如今更是已经到了第十代“泰”字辈。
    仙族十代人，陈明月见过九代，并照应过其中七代。
    假如陈青雉此刻禅让族长之位，真要在族里找到一个能服众的人，那也就只有陈明远了。
    陈景安要推行培养计划，就是有意让长孙“陈明远”来负责。
    他的资历是一方面。
    其次，对陈景安自己而言。
    他如今熟悉的族人，也就只有“青”和“明”这两代，对应的就是儿孙。
    再往下，除开“苏子籍”和“陈闻雀”这种印象特别深刻的。
    其他人陈景安甚至很难叫出名字。

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