第15章抢你案例还抢你助手（求追读）

    很显然，以上这段话或许才是这次对话的主要目的。
    毕竟一个名校硕士研究生“因为事故而被退学”，这样的标签实在是太令人在意了。
    但南祝仁相信，翁娉婷绝对已经知道了这件事情的真相。只是这位主管现在想要看看南祝仁本人会怎么回答。
    南祝仁的回答，也会关系到后面的很多事情。
    想了想，南祝仁决定实话实说，他在脑海中搜索了片刻道：“我在实习期间独立接取了一个抑郁症的案例，错误地估计了她的情况。”
    “我没有察觉到她发展成了【微笑抑郁症】，因而错误地认为她已经好转，具备了独立生活的能力。”
    南祝仁说着，语气没有起伏，像是在讲述一个与自己不相关的故事一样。
    “于是她在无人看管的情况下跳楼了。这个案例是校方的一个重要合作项目，我因此作为主要责任人因而被开除。”
    翁娉婷的目光笼罩着南祝仁表情每丝每毫的变化。
    良久，才出声道：“这种因为误判来访者恢复状态而造成惨剧的情况，我在其他地方见到过。很多资深的咨询师都会因此失去咨询能力，结束职业生涯。你今天还能够继续咨询，是很不容易的一件事情。”
    南祝仁想了想，道：“您这个【积极关注】使得有些太硬了。”
    【积极关注】是一种很常用的咨询技术，简单来说就是想方设法在对方的话语中找出好的地方，进行强调和肯定，以此构建咨询师和来访者的良好氛围，同时深入话题。
    翁娉婷被南祝仁的话不由逗得一笑。
    但她很快又重新正式了脸色：“我们言归正传，你现在是实习期，情况又比较复杂，所以在今后的一段时间内我会作为你的上级督导师，有问题吗？”
    南祝仁想了想：“意思是我需要定期整理自己的咨询流程向您汇报，同时定期接受您的咨询评估？”
    “没错，有问题吗？”
    “没有，感谢您给我这个机会。”
    说实话，南祝仁有些惊讶。
    翁娉婷成为他的督导师不是说不好，反而是太好了。
    有一个督导师，意味着离开了校园的他重新有了一个“师父”，同时万一南祝仁惹了乱子，翁娉婷在理论上也将有一定的责任。
    翁娉婷为什么要这么做？
    南祝仁想了想：“那我先把刚刚这个来访者整理成案例的形式？”
    翁娉婷道：“可以。同时我会在明天给你安排一个新的来访者，明天你把这个案例和新来访者的情况一起对我进行汇报。”
    明天会有新的来访者，南祝仁眼前一亮。
    翁娉婷点头：“今天就谈到这里了，去做事吧。”
    南祝仁点头，转身要走。
    “等等。”
    南祝仁动作一顿，转回身。这是要搞什么回头杀吗？利用突然的松懈再挖掘出什么秘密？
    南祝仁看向翁娉婷，入眼是一张好奇的脸。
    “你今天在老霍面前把杨旭稻给弄得……失去了控制。”翁娉婷不由轻声笑了，“你今天是第一次见到杨旭稻吧？那些他暗恋卢佳还有自卑什么的，你是怎么看出来的？纯靠观察吗？”
    哦，就这事啊。
    没什么不能说的，南祝仁想了想道：“我从他早上和卢佳的互动能看出来他是对卢佳有一些两性方面的想法的。知道了这个答案之后，基本就能够倒推过程了。”
    “至于自卑啊什么的，一半是猜的，一半算是经验总结。但中年发福的男人，哪个会没有这种问题，一说一个准，一准就破防。”
    以经验为基础的合理推导吗，翁娉婷了然地点了点头。
    “倒是关于他‘之前约过卢佳’这一点，是属于让我有些意外的收获。”南祝仁突然补充道，“他的反应很大，我没想过他真约过，还真被拒绝过，还不止一次。”
    翁娉婷一顿：“这个你能从现场一步一步看出来？怎么看的？”
    “看表情。”
    翁娉婷的脸舒展开来：“我明白了，去工作吧。”
    “好。”
    ……
    第一天上班，本来就是以熟悉工作环境和熟悉业务为主的。
    而南祝仁如今已经展现出了颇为不俗的业务能力，没什么熟悉的必要。
    至于工作环境……一个心理咨询中心也就这么大。
    一个前台招待区兼休息区，一个给员工的办公区，还有分隔出五间各种功能咨询室的办公区，就没了。
    转一转就熟悉了。
    所以南祝仁今天剩下的时间相当清闲。
    他相当悠闲地把剩下的工作时间摸鱼掉，随后悠闲地回到自己的出租屋，开始考虑翁娉婷说的员工宿舍的事情。
    然后睡了个好觉。
    第二天。
    “早上好，小南老师。”卢佳在前台露出明媚的笑容。
    她看着南祝仁，露出一种欣赏过美景的享受感来。
    “早上好。”南祝仁想了想，选用较为亲切的称呼，“小佳。”
    卢佳的表情愈发享受，一时间连身上的班味好像都少了。
    “小南老师，昨天真是太惊险了。”卢佳露出紧张的表情，“还好小南老师的专业素质高。”
    南祝仁露出社交微笑：“也要谢谢你，翁主管是你打电话喊过来的吧，是想要替我及时解围吗？”
    卢佳露出惊讶的表情：“咦？你怎么知道？”
    她还想亲口说出来邀功来着。
    南祝仁想了想：“昨天我听办公室的大家讨论，老板和主管一般都来得很迟，而昨天似乎是知道有麻烦事所以特地提前到的。”
    “而当时办公室里的所有人都是事后才知道发生了什么，只有你在接待来访者的时候提前了解了情况，所以必定是你叫来了他们。”
    南祝仁顿了顿，又补充道：“而且你和翁主管的关系似乎很好，不是一般的同事关系。”
    “好厉害，就好像福尔摩斯一样。”卢佳惊叹道，“这些都是小南老师可以靠心理学知识推理出来的？”
    她佩服道：“难怪能接住杨旭稻都搞不定的来访者。你放心，今天的来访者我一定会好好安排的！来访者在接待区的舒适程度，也关系到她后续是否接受长期咨询治疗的选择呢！”
    南祝仁把嘴角的微笑上调了5度：“那就拜托你了。”
    大家都很满意，一天的第一场对话就带来了好心情。
    但南祝仁第二场对话的对象是他没想到的。
    他才刚在办公区坐下，头发很浓的咨询助理就给他递过来一个文件夹。
    “南老师，这是今天你要接的来访者。”
    拿着文件夹的手有点抖。
    南祝仁顺着这只手看上去——
    这不是秃顶杨的咨询助理吗？

一秒记住【顶点小说】
dingdian12345.com，更新快，无弹窗！

章节报错（免登陆）

下载APP，无广告、完整阅读

验证码：提交关闭

第15章 抢你案例还抢你助手（求追读）

第15章抢你案例还抢你助手（求追读）