第60章人才引进

    即使有再多的想法和算计，在绝对的实力碾压下都不得不放弃。
    最高分，全场的最高分，当之无愧的最高分。
    梁院长宣布成绩后，转身面向人群沉声道：
    「大家也都看到了，这就是真实水平，我们医院的招聘，从来都是凭本事说话。」
    他停顿片刻，意有所指道：「如果谁还有疑问，欢迎随时向我们反映，但绝不容许无端指责和恶意中伤！」
    听到这话的付钦脸色青一阵白一阵，他张了张嘴，却说不出反驳的话，最后只能瞪着猩红的双眼冲向门外。
    「砰」的砸门声响彻候考室内，梁院长忍不住摇摇头：
    「这个学生不仅知识不够，操作不行，就连心性也不成熟。」
    他继续询问其余考生：「本场操作的第一名仍旧是陆仁鑫，还有人提出异议吗？」
    之前跟着付钦起哄，想要趁机浑水摸鱼的人，互相对视过后，也都低下头掩藏身形，不敢再站出来。
    出头鸟都已经走了，他们没勇气露头，再说陆仁鑫的能力大家都有目共睹，实在找不出错漏。
    陆仁鑫身为当之无愧的第一，赵云骁虽然惋惜不是自己的学生拿下名额，但他也是科里的。
    赵主任还是落在最后，勉励了他几句，无外乎以后好好干，继续努力之类的话。
    终于结束面试，陆仁鑫心下放松，一块大石头落了地，工作这件大事已经半步落到实处。
    虽然他一直在纠结是留在广海，还是回到老家，但现如今大环境不好，至少有了个保底。
    和林博出去小聚作为庆祝后，陆仁鑫躺在出租屋的床上，床边是乖巧卧着的大花，难得惬意的时光。
    最近的事情真是一件接着一件，从投小论文，到改大论文，再到毕业答辩，找工作……每件事都非常耗费心神。
    睡前，陆仁鑫掏出手机准备刷会儿短视频放松放松。
    手机最上方的消息提示框就弹出一条新的消息通知：
    【注意！安远县中医院计划人才引进19名医生】
    为了找工作，他这段时间加入了不少招聘信息群。
    这条消息就是【山川省招聘信息汇总群】中发布出来的。
    「安远县！」陆仁鑫心想，我家附近的中医院招人了？还是人才引进？
    这是一种特殊的招聘方式，主要是用人单位为了发展，主动招募高层次丶紧缺专业人才。
    相较而言，医院会提供更好的待遇。
    陆仁鑫一个鲤鱼打挺从床上坐起来，掀开被子直奔书桌前，打开电脑后就按照要求将简历发送到指定邮箱。
    为什么已经找到工作还要继续投简历？
    鸡蛋不能只放在一个筐子里，工作都是需要对比的，手里同时握着几份offer，精中选精，优中选优，找到最适合的才是硬道理。
    简单概括就是一个词——骑驴找马。
    ……
    这次安远县中医院的人才招聘是硕士以上无需笔试，只要面试就行。
    他竞争的岗位总共招聘两人，面试的人员有六个，相较于广海市中医院的人数是少了不少。
    进入医院中，陆仁鑫感觉到陌生，他小时候外公生病在这里住了很久院，当时只觉得阴冷丶昏暗丶带着不好闻的气味。
    医院也在财政宽松后重新翻建起来，楼层变高了，还另外建了栋新楼。
    面试的流程各家医院都差不多，排队丶抽签丶进去……
    红布覆盖的桌后，考官的人数比广海市中医院还要多一个，四个人八只眼盯着考生。
    若是心态差的估计吓得能当场打哆嗦。
    四个人中，陆仁鑫印象最为深刻的是坐在中间的两位。
    一个是脸圆圆，面相和蔼，挺着个大肚腩的胖子。
    另一位则是弱不禁风，面黄肌瘦，看起来一步三喘的瘦子，两人并排坐在一起真是极具反差感。
    招聘流程也差不多，上来先是让陆仁鑫做自我介绍，然后就是提问问题，难度不大，他答得很轻松。
    结束后并没有直接出结果，而是让他们先行离开。

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第60章 人才引进

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