第424章还有这好事？

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    这个事情可太让陆明感到意外了。
    他知道关承宇的能力，但最多是东南亚，这怎么还能撮合苹果这种超级巨头的订单？
    组装苹果手机，带来的就业岗位他是知道的。
    当年省会富士康，巅峰期直接用工大概40万人。
    间接带动的上下游零部件、包装、物流、外协加工厂、本地餐饮住宿配套，间接拉动国内上下游产业链超200万就业岗位。
    航空港依托富士康形成配套产业新城，周边服务业、运输业吸纳数十万灵活就业人口。
    甚至可以说，省会的航空港这个全国唯一国家级航空港经济实验区，起点就是富士康。
    而富士康的起点就是就是苹果手机的组装。
    这可太香了。
    并且说一千道一万，国内，尤其是云梦县还是没有那么多高端人才的。
    大基建结束以后，大量的工人就业，是个问题。
    单依托于夸父计划的产能，是远远提供不了这么多就业的。
    还有就是，夸父计划，其实更需要的是高端制造人才。
    这也就是陆明一直在为云梦智造找订单的原因。
    至于宋泽宇送来的订单，根本比不了苹果。
    “会不会涉及不爱国？”付泽森谨慎开口。
    陆明摆摆手，“只要能实实在在解决就业，这些极端的观点，骂名，我陆明一个人背。”
    “再说，为什么会不爱国呢？省会的航空港区，是国家级的，最高层批复的，依托于富士康的订单，航空港是富士康一手催生、从荒地变成产业新城，没有富士康就没有今天港区的发展速度与规模，解决了多少就业，那些网友的观点难道比国家最高层的意见，还正确？”
    “去年，全年，港区出口4665亿元，为我们带来了多少外汇？这其中富士康占了大头，甚至一个港区，长期占全省出口六成左右，骂就骂吧，嘴长在他们身上，我也顾不得那么多。”
    “陆总高见。”关承宇说道。
    陆明盯着关承宇，“你能撮合苹果？”
    “不是我撮合的？”关承宇坦言，“塔塔电子的事情，是苹果有史以来最严重的机密外泄，还是赶在苹果18上市前的关键节点。可以说是打了苹果一个措手不及，苹果高层对塔塔电子极度不满。是他们自己先有的这个想法。”
    这个是实话。
    当年苹果去印度扩产，是出于战略避险、拿补贴、抢市场、安抚美股多重决策。
    但印度制造业基建、管理、保密体系跟不上苹果要求，这次大规模泄密，相当于给这场产能转移踩下了急刹车。
    “但‘中国+1’可以说是老美这些年历来奉行的政策，苹果真愿意把产能调回来吗？”陆明问道。
    “不是愿不愿意，现在是印度要倒打一耙了。”关承宇说道。
    “怎么说？”
    关承宇无奈回答：“印度电子信息部立案调查塔塔电子数据违规问题，同时核查苹果是否未尽甲方监管义务，依据当地数据法规可对苹果处以最高全球年营收4%的行政罚款。”
    “还得是我三哥啊。”陆明感叹。
    管你这那的，不让我占便宜，就是吃亏，先罚了再说。
    这一点国内很多企业都有先例。
    “为什么不回富士康呢，他们合作了那么多年？”陆明问道。
    “安抚美股。”关承宇回答，“黄毛老大，以及美股，不愿意看到苹果把全球百分之九十的产能放在一个工厂，但东南亚的几个国家，加工厂实在太不给力了。”
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    陆明明白了，这确实苹果是出于多方考量，不得不进行的一个策略。
    但，天下没有白吃的午餐。
    “说说你的条件？”陆明问道。
    “条件？”
    “对，条件。你不会说，纯粹是义务帮我吧？”陆明说道。
    “嗯，”关承宇点头，“条件就是，红杉，高龄等机构在东南亚尤其是印度的投资，陆总不要再干预。”
    “至于国内的优质企业，我该撮合还撮合，陆总能不干预，就不要干预。”
    陆明想了想，说道：“东南亚，我不管，也管不着，但是国内优质企业，如果符合云梦投资的需求，我还是会出手。”
    “你非要把所有企业都归拢到云梦投资名下，你不怕反垄断吗？交给市场不行吗？”关承宇说道，
    “我没说所有。”陆明回答，“也不是我霸道，或者贪得无厌，21世纪，从来都是人才难得，我实在不愿看到，一个个技术大佬，变成资本的附庸，为什么我们没有百年企业，没有真正能立足国际的高科技企业，说来说去不还是钱闹的？”
    “你撮合了投资，是不假，但同时也让一些技术大佬为了上市，为了股价变得身不由己，也是真的。”
    关承宇想了许久，最终说道：“那这样，陆总，以后我撮合之前，先跟你通个气儿，你看中了，我就不跟别的机构说了，你看不中我再说，可行？”
    “可行。”陆明点头，握住关承宇的手，“我什么时候能见到你的结果？”
    “我只能说尽快，一个月内。”关承宇说道，“苹果对于工厂的要求极高，除了硬件必须达标，良品率必须达标之外，还有对工厂用工也有强硬的指标。”
    “细说。”陆明说道。
    “底线清晰，严禁以任何形式克扣工人工资，月度总加班上限36小时，每周必须至少休息1天，单日加班不能超过3小时，”
    “早年郑州富士康旺季派遣工占比超标、强制夜班、月度加班远超36小时，苹果直接派驻上百审计人员驻场核查，责令补缴薪资社保、全员体检，工厂赔付超8.7亿元，三名高管免职，新项目审批冻结很久。”
    “还有其他比如，宿舍、食堂、人身管理、社保福利等等，堪称消费电子行业天花板级严苛，这些他们事先都要来暗中摸排的。”
    陆明听着这些要求，其实这些是最基本的，但国内很多厂家做到的不多。
    然而云梦智造，并不存在这些问题，很多地方都高于所谓的苹果标准。
    陆明笑了，“欢迎他们随时来摸排！”
    “只要他们敢来，我保证让他们开开眼，看看什么才叫真正的世界级工厂！”
    ……
    【《每天六千万》关于做好暑期汛期防汛、消防安全及用电安全工作的通告
    各位读者、兄弟姐妹：
    当前正值主汛期，强降雨、雷电、大风等极端天气多发易发，叠加中小学、幼儿园全面进入暑期，未成年人居家、外出活动频次大幅增加，溺水、房屋漏雨坍塌、电路老化起火、电器过载失火、燃气火灾等安全风险隐患凸显。为切实筑牢暑期安全防线，保障人民群众生命财产安全，现就全面做好防汛、防溺水、防火、安全用电有关事项通告如下：
    从严抓实汛期防汛避险工作、紧盯暑期未成年人防溺水安全底线、全面强化消防安全与用火管理、严格规范用电安全，严防触电、电气火灾。
    如遇紧急险情，务必及时联系相关部门！
    愿大家都有一个美好的暑假！】
    ……

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