180.接班人选

    180.接班人选(第1/2页)
    关端长愣了一下，凑过来看了一眼。
    谢仁顺继续说：“您看这个，八级钳工，带了五个徒弟，最长的跟了六年，最高的才二级。再看这个，七级车工，带了三个徒弟，跟了四年，怎么还是学徒？还有这个——”
    关端长摆了摆手，打断他。
    “行了行了，让你出题就出题，操那么多心干什么？这是咱们头儿定的名单，你小子真是没头没脑。”
    谢仁顺张了张嘴，想说什么，又咽回去了。
    他点了点头，把名单合上，“行，处长，我回去就安排。”
    关端长靠在椅背上，挥了挥手。
    谢仁顺站起来，夹着名单出了办公室。
    关端长看着他走出去的背影，端起茶杯喝了一口，又放下了。他在想，谢仁顺这小子，眼睛倒是毒。那名单他翻了好几遍，光顾着看工种、看级别、看单位，愣是没注意到徒弟的事。
    谢仁顺一眼就看出来了，这说明什么？
    说明这小子的思维方式跟他不一样——他看的是“人”，谢仁顺看的是“人带人”。
    谢仁顺出了办公室，站在走廊里，把手里的名单又翻了一遍。
    他心里那个疑惑没解开，反而更大了。
    他把名单夹在腋下，往走廊另一头走。
    他去找周至柔。
    周至柔在计划财务司办公室，正低头整理文件。
    谢仁顺敲门进去，在对面坐下，把名单往桌上一放。
    “周科长，你看看这个。”
    在领导不在的情况下，小周都是被科长的，虽然只是副科长。
    不过如今司长升了，他不也得跟着提拔吗？
    不要不把秘书当干部，在这个计划司，小周有时候就是二把手.....
    周至柔接过名单，翻了两页，抬头看了他一眼。“怎么了？”
    谢仁顺凑近了些，压低声音：“你看这些工人的徒弟，级别都偏低。带了五六年的徒弟，还在二级晃荡，这不正常。”
    周至柔的目光在名单上扫了一遍，翻到第三页的时候，停了一下。
    他看见了“易中海”三个字。
    红星轧钢厂，八级钳工，带徒五人，最高二级。
    周至柔把名单合上，推回去。
    他笑了一下，那笑容很淡，带着点“你懂的”的意思。
    “谢科长，领导的安排，有领导的道理。你照办就是了。出题的事，你好好干，别的不用多想。到时候，我会请石景山总部的副总工程师亲自过去，你担任主考官。”
    谢仁顺坐在那儿，脸上的表情变了几下。
    他看着周至柔那张不咸不淡的脸，心里明白了——这事儿，不是他能问的。而且，这是刘国清司长有意为之，所以大家都是聪明人.....
    “行，那我回去了。”
    他把名单夹回腋下，站起来，转身往外走。
    周至柔看着他的背影，靠在椅背上，手里的笔转了转。
    小周跟了刘国清两年多，太了解领导的用人之道了。名单上那些人，徒弟带得不好，不是技术不行，是思想上面有问题。
    他们自私，不愿意把真本事教给别人。
    领导挑这些人去援越，也不是真心去教的，看来司长在防备这越南人啊，之所以司长那么积极，真正的核心，还是那支特殊的勘察分队。
    几件事联系起来，小周惊出了一身冷汗！
    脑子里就只出现俩字，战备？？？
    这不可能啊，大家伙现在都是蜜月期，很难跟那方面挂钩。
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    不过，跟在领导身边时间长了，在潜意识里开始模仿他，崇拜他，甚至想着成为他那样的人，这个司长太强，小周现在属于是盲目的崇拜阶段。
    话说回来，这个谢仁顺，能力是很特别的，一眼就注意到的问题，也是个人才。
    不过，能不能用，还得再看看。
    小周的任务，除了秘书工作，也在帮领导留意一下可造之材。
    红星轧钢厂，他提拔了李怀德，重用魏大勇，还有其他四十几个厂，大多数也都是领导提拔出来的核心，在石景山，安书记也好，研发中心的教授，技术大拿，基本是司长安排上来的，一方面是为了平衡各方面的势力，另一方面也有着长远的打算，别看现在的钟山岳是厂长，可有个副书记兼总工程师，研发中心实际负责人的安书记在，司长甚至都不需要经常在场，事儿就能办的妥妥帖帖，这就是司长的厉害之处。
    现在石景山就是以刘国清为第一核心的庞然大物啊，将来势必也会被人针对，作为领导秘书的小周，看问题也相当的刁钻，所以过得也是如履薄冰。
    而且，接下来如果司长成了部长助理的话，生活秘书和警卫员都会配备的，作为司长专职秘书，他自然得好好的筛选一下，后面的用人问题。
    现在计划司核心班底里面，要说能完全当自己人的，就是关张赵马黄五位处长，还有准备提拔到副司长位置的孔鸣同志。
    正想着，刘国清走出来，“小周，你去通知一下北一机的孔鸣，让他到我办公室来一趟。”
    这个人，刘国清留意许久了，北一机的书记，北一机，是一机部的十八罗汉之一。
    而孔鸣的能力，有目共睹的，他治下的北一机成绩斐然。从一机部各直属厂里面来看，他的眼光，几乎跟自己不谋而合，更关键的地方在于，他以前担任过东北工业部机械局计划处处长。
    也该培养接班人了！！
    副司长双陈，尤其是陈建设年纪偏大，而且思路上偏保守，现在要的是开拓，这位孔鸣1921年生人，37岁，延安大学自然科学院机工系，理工科！！！
    且各方面都符合刘国清想要的干部人选。
    而且，刘国清选人，是要尽可能的在十年期间，不要有被打下来的可能，所以理工科是他的首选。
    就算他不在一机部，这些人也照样能把我们打造最强工业体系的事业干下去，
    在这一点上，刘国清没有半点私心！！
    在人事任命上，作为前任的建议，组织必然会考虑的。尤其是当你干的特别出色的时候。
    并且，这个事已经跟三位不想同步，在不伤和气的情况下，陈建国晋升，孔鸣也晋升了简直就是双赢。
    所以，陈建国副司长，高兴得不得了，而另一个副司长陈建设看到这个情况，虽然他继续留在计划司。
    可心境就完全不一样了，对刘国清这位司长，打心里的佩服，一套操作，让两个人晋升。那自己只要好好干，搞不好，将来也去哪个大厂任一把手，解决正厅级的问题。
    主要是这年头，升个官简直比登天都难。
    红星轧钢厂。
    易中海蹲在工作台前，手里拿着把锉刀，在一块铁板上慢慢地锉。
    铁板已经锉了大半，表面平整，光可鉴人。
    他停下来，拿卡尺量了量，差一个丝，又低下头继续锉。
    那天跟刘三叔谈话，让他豁然开朗，其实打心眼里也是做好了去援越的准备，只是到现在都没有消息，他有些担心，是不是黄了？

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