第676章实干不如嘴甜，勤恳不如关系！

    第676章实干不如嘴甜，勤恳不如关系！(第1/2页)
    议论还在继续：“四个老师傅，兢兢业业干二十年，临老被待岗，谁看了不心寒？以后谁还敢踏实干活？都学着拍马屁、抱大腿算了！”
    两人嘴上小声吐槽，心里更是怨气冲天：【这厂子没法待了！实干不如嘴甜，勤恳不如关系！万松一手遮天，公报私仇，领导们睁一只眼闭一只眼，苦的都是我们底层工人！
    我们只是小小的工人，能怎么办？任人践踏罢了！】
    下午，两人专门走访了当天劳资科冲突的九名现场目击者，这是最关键的证据源头。
    第一个目击者，劳资科老科员张姐，四十多岁，当天全程在场。面对问话，张姐极其谨慎，说话都是小心翼翼、字字斟酌：“当天确实是戴双宝情绪激动动手了，打了万科长两下。
    后面的事情我就不清楚了，晚上的事我也没在场，不好多说。公安怎么定，就怎么算吧。”
    内心慌得不行，却无比清醒：【那两下真的一点不重！就普通推搡打架，皮外伤都算不上！
    我亲眼看着万松被打完后，还能骂人，好像还乘着戴师傅不注意，还了两拳头，下班前能走路、能喝水，精神好得很！
    怎么可能当晚就死了？绝对有猫腻！
    我不敢说，我还要上班，我怕被报复！
    毕竟，万松死了，该死的劳资科一窝子卑鄙小人还在。】
    第二个目击者，当天去劳资科办手续的车间工人老徐。
    老徐说话更保守：“我就看见两人吵架动手，具体伤势我不知道，我站在外围，没有看清楚，所以不能胡乱判断，一切听公家的。”
    心里疯狂呐喊：【根本打不死人！万松绝对是别的原因死的！戴双宝太冤了！这黑锅扣得太狠了！
    戴双宝就是个倒霉催的，你有事没事去惹那些小人干嘛？
    弄了一身骚，他如果被冤枉进了大狱，家里人怎么过啊。
    我们这个年轻的，上有老下有小的，是最累，责任最重大的时候，哎……现在都是新世界了，怎么比那十年还难过啊。】
    第三个目击者，年轻的劳资科临时工小林。小林年纪小、胆子也小，全程低着头说话：“我……我当时就在旁边，看见了冲突，但是我不敢乱说话，我刚来上班，怕出错。”
    心里却无比笃定：【两分钟就拉开了！全程没有二次殴打！万松下午四点还骑车出去喝酒，也许是喝酒喝死的呢？
    好好的一个人，怎么可能打两拳头就被打死了呢？这些公安有脑子的吗？别看到伤情就定案，查查万松下班后又见了什么人啊？
    也许那个万恶的混蛋又被别人打了呢？毕竟，他得罪的可不是一个人两个人，厂里估计半数的人都想揍他呢。
    哎……公安估计嫌弃麻烦，找个替罪羊顶罪，案子就可以了结了。冤案！纯纯的冤案！】
    九个目击者，口径高度统一。
    表面全部中立、顺从、不敢质疑官方结论。内心却是出奇的统一：伤势不致命、死亡有猫腻、戴双宝被冤枉。
    与此同时，叶凡在厂办公室档案室，查完了所有人的档案、工龄、考核记录、考勤报表，重要信息都誊抄了。
    戴双宝、许祈、陈楠、温煦四人，工龄全部二十年以上，全年出勤率99%以上，无旷工、无迟到早退、无违规操作、无事故记录。
    近而多年，四人累计获得车间优秀员工、技术能手、先进生产者荣誉二十余次，是车间重点保留的资深技术骨干，是厂里实打实的宝贵老技术人员。
    他们还被厂里送出去重点培养过，和别的厂子也交流过。
    按照厂里公示的《优化劳动组合实施细则》，四人完全符合优先留岗条件，属于绝对不会被精简的人员。
    反观第一批待岗名单里另外六人，全部是常年考勤不合格、多次违规、技术考核垫底、长期混岗的人员，完全符合精简标准。重要的是，这些人都是没有后台的人。
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    唯独戴双宝四人，干干净净、毫无瑕疵，硬生生被万松强行塞进待岗名单，纯粹报复。
    叶凡还查到一个关键内幕：厂里原本拟定的第一批待岗名单，根本没有四人名字，是万松单人私自涂改、替换，删掉两个关系户的名字，强行加入戴双宝四人。完全是一手遮天、私自操作。
    接下来，江文柏彻底查清了万松的全部底细、人品黑料、晋升猫腻、私生活乱象。
    万松，四十二岁，进厂二十年，前期一直在一线车间干活，技术平平、能力普通，干活偷懒、怕苦怕累，从来算不上优秀工人。
    他能从普通工人爬到劳资科科长的位置，没有一点儿真本事，全靠三样东西：溜须拍马、阿谀奉承、私下送礼。
    厂里老工人人人皆知，万松最擅长的就是讨好上级、拉拢领导，对上极尽谄媚，哪怕被领导训斥、使唤，也笑脸相迎、毫无底线。
    对下则嚣张跋扈、颐指气使、仗势欺人，手里一旦有点权力，就疯狂拿捏普通工人，摆足官架子。
    心眼极小、睚眦必报、记仇记恨，谁稍微得罪他一点，他必定想方设法穿小鞋、打压报复，绝不手软。
    私生活更是烂得一塌糊涂。和原配妻子育有一儿一女，本该家庭圆满。可万松常年在外吃喝玩乐、应酬赌博、作风混乱，不顾家、不养家、不负责任。
    回家改不掉的摆领导架子，对妻子冷暴力、发脾气、找茬，对孩子不管不问，常年缺位。
    妻子隐忍多年，忍无可忍，两年前彻底死心，坚决和他离婚，带着一双儿女搬离厂区，从此和他断绝一切往来，再也没有联系过。
    离婚之后，万松独自一人独居，无人管束，更加肆无忌惮，夜夜在外应酬喝酒、混迹各种饭局，人际关系复杂混乱，得罪的人数不胜数。
    厂里很多和他共事的中层、科员，表面上和他称兄道弟、笑脸相迎，心里个个鄙夷、看不起、厌恶至极。
    安子皓走访的几个和他走得近的同事，当面满口夸赞。“万科长人特别仗义、会办事、懂人情世故，对下属也照顾，是个好领导。”
    “平时工作认真负责，厂里人事安排打理得井井有条，可惜太可惜了。”
    内心却字字诛心：【仗义个屁！自私自利、心胸狭隘、阴狠毒辣！谁不顺着他，他就搞谁！
    私生活乱得跟麻绳套似的，离婚后更加的肆无忌惮，到处惹事！能当上科长全靠送礼拍马屁，哪里有真本事！
    死了真的纯属活该，就是连累了无辜的人！】
    随着调查深入，更多细节浮出水面。万松被打当天下午，两点半冲突结束，全程无伤、状态良好。
    下午四点，他独自骑车离厂，去校外私人酒馆，听说是去和社会上的朋友喝酒聚餐，公安去调查过，喝到晚上八点多才散场，全程行动自如、谈吐正常，没有任何身体不适、受伤疼痛的表现。
    饭店老板、同桌酒友，全部可以作证。
    也就是说，戴双宝下午的轻微肢体冲突，完全不影响他的身体状态，绝对不可能成为致死原因。
    当晚深夜死亡，绝对另有隐情，和戴双宝无关。调查的最后两天，三人走遍了厂区、家属院、周边街巷，收集了上百条工人的私下八卦和心声，彻底摸清了全厂的真实舆论。
    表面舆论：戴双宝冲动打人、过失致人死亡，触犯法律，理应追责。
    私下舆论、全民心声：四个勤恳老工人无辜被打压，老实人蒙冤，小人掌权横行霸道，厂里制度崩坏、关系至上、实干吃亏。
    所有人都在惋惜戴双宝，唾弃万松的人品，心疼四个老师傅半生勤恳付诸东流。

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