第386章：失船者

    第386章：失船者(第1/2页)
    在域委的整体层面上，基础载具的数量始终超过人数，每一个降临者都会带着一艘独木舟出现在降临点，这是规则。
    但当一个人死在海上时，他的独木舟并不会跟着消失，它可能会漂在海面上，成为一艘空舟。
    在最初的中心点汇聚时期，支部就登记过不少原主人遇难的空舟，这些空舟被集中起来，后来成了早期船只升级的基础材料。
    直到第二批新人有引导员介入，幸存人数大幅上升，才遏制住空舟出现的势头。
    其他海域也在纳入域委管理，建立完善新人接引体系之后幸存率上升，空舟数量也逐步减少。
    那时完全没有船只丢失的概念，毕竟对于当时的人来说，人在船在。
    而以此制定的保障性居住面积政策，设计者们所做的关键概念转换，就是将基础载具本身的个人依附属性，转移到了居住权利上。
    每个人不再需要保留自己的那艘独木舟作为容身之所，而是将由集体统一调配用于升级大型船只，个人获得与其载具等值的居住面积保障。
    这个转换为域委早期的大规模船只升级铺平了道路。
    但问题在于，个人的保障居住面积，其因果逻辑归根到底植根于“个人将自己的基础载具贡献给集体”这一行为。
    不管这艘载具后来被升级成了哪艘船上，贡献者始终是明确的，即贡献了载具的集体成员。
    如果一个人没有贡献过载具，那获得保障居住面积的逻辑链条就断了。
    这种情况在过去就不少见，他们被称为无船者，广泛出现在其他新联通的海域。
    比如奴隶海域的奴隶们，他们在被奴隶主剥夺面板权限的同时也失去了自己的独木舟，被收缴升级成了那些大型桨帆船。
    集团海域的底层员工在被蔚蓝集团用债务陷阱套牢之后，也在事实上失去了船只的所有权，其他海域也或多或少也都有类似的情况发生。
    不过在这些海域的支部成立后，工作组会全面统计这一批无船者，并在他们彻底融入集体后直接保障其居住面积。
    这背后的因果逻辑是，他们的基础载具并没有丢失，而是因为历史问题，也就是在被纳入域委管理之前发生的问题，不在其本人身上。
    这类海域内部的基础载具数量同样远远大于存活人数，从整体账面来看并不存在短缺，域委也就统一兜底处理，没有人再去追究每一艘独木舟的去向了。
    但之后出现的情况是这套逻辑无法覆盖的。
    降临后接触引导员，接受救济物资时便自动成为集体成员，这也是域委耗费大量人力物力开展广泛接收的逻辑。
    这背后隐含着的意思，就是接收的新人本来就属于集体成员，救的都是自己人。
    而苏浩宇在成为集体一员之后，因为坠海而丢失了载具，再也没有找回来。
    （本章未完，请点击下一页继续阅读）第386章：失船者(第2/2页)
    他的载具丢失发生在他接受引导，纳入集体之后，而不是之前。
    因此他和那些在新联通海域被统一兜底处理的无船者，在时间线和因果上是截然不同的两类。
    原本接引指挥部对他们的解决方法就和王浩当时的处理差不多，在某艘居住船上安排一个临时铺位，不算正式保障面积，只保证有地方住。
    但后续考虑到这样的情况随着救援能力上升会越来越多，这种个案处理的边际成本会越来越高，迟早需要一个方案来处理这个群体。
    林默作为接引工作的负责人，受命起草方案。
    他觉得，对于这种失船者，如果沿用旧逻辑无法获得居住面积保障，但直接修改旧逻辑也有风险。
    保障居住面积这项政策之所以能顺畅运转到现在，正是因为它的立足基础足够简单清晰，贡献载具，获得保障。
    如果在这个基础上开太多例外，整个制度的稳定性就会受到影响。
    因此他打算参照针对新生儿的做法。
    郭欣和孙志安的孩子，还有那些将会在各艘居住船上陆续诞生的新生命，他们天然就没有基础载具。
    这些新生儿面板上连那行载具的条目都没有，从诞生的那一刻起就是无船者。
    但他们同样需要居住面积保障，所需要解决的是同一个问题。
    他建议设置一项例外条款，专门针对在成为集体成员之后，贡献载具之前失去载具的人员，和本来就没有载具的新生儿，适用统一规则。
    陈奎书在收到林默的建议后，将其列入常委会临时议程，决定由林默牵头，后勤中心与组织部共同起草细则。
    在之后的会议上，草案被反复斟酌，最终成文的条款并不复杂，核心内容只有几条。
    只有集体正式成员因不可抗力丧失基础载具，或新生儿适用于例外条款。
    此类人员由集体直接给予三平方米固定面积，并且该面积被设置为不随集体保障性面积标准的整体上调而上涨。
    在第二次全体大会上，新生儿的福利性居住面积确定为成人的三分之一。
    但保障性面积越来越多，三分之一也不是个小数目，现在的状况仍然不足以承载更多的新生儿，甚至未来可能还要控制人数。
    因此趁着这次机会一并修改，但该面积并非一成不变。
    连续在集体工作三年以上，期间无重大过错记录，或对集体有重大贡献者，即获得保障性面积权利，其面积可随集体标准的调整而上调。
    不过不管是获得固定面积还是保障面积的权利，都不等于获得载具实物。
    基础载具作为船只升级的基础，能够主动升级馈赠的战略物资，其数量是有限的，获得的方式也比获得权利更严苛，起码要证明其馈赠有必要升级。
    而苏浩宇的能力，明显有必要。

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